Alt•Neg: Paris, Nueva York y la Ciudad de México



	Peliculas sobre el mundo de los negocios, liderazgo y la creación de valor para la sociedad


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	Inventar versus Innovar Innovar tiende a confundirse con inventar. Pero, siguiendo a Schumpeter, la innovación difiere de la invención en tanto que la primera es puesta en práctica mientras que la segunda puede permanecer en forma teórica.

	Qué es innovar Se piensa que la capacidad de innovar es una cualidad innata, que se nace teniendo buenas ideas o que simplemente de la nada alguien puede gozar de unos momentos de iluminación. Sin embargo, Peter Drucker en Innovation and Entrepreneurship (1985) muestra que innovar es el resultado de una actividad propositiva y sistemática que se planea, organiza y, a base de prueba y error, se aproxima a los resultados que se buscan. En esta misma línea, Richard Florida nos dice: “Creatividad es trabajo”.

	Principio de Peter Planteado por Laurence J. Meter en su libro The Peter Principle (1969), este principio establece que “en una jerarquía todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia”.

	Ley de Pareto Al final del Siglo XIX el economista Vilfredo Pareto se dio cuenta de que el 80% de la tierra en Italia pertenecía al 20% de la población. Desde entonces esta ley ha probado su eficacia en muchos ambientes. Por ejemplo, hay quienes argumentan que en sus empresas el 20% de los empleados llevan acabo el 80% del trabajo o que el 20% de los clientes generan el 80% de las utilidades.

	Ley de Metcalfe Robert Metcalfe, inventó la ley que lleva su apellido y que sugiere que cada persona que se suma a una red aumenta exponencialmente el valor de esta. (“el valor de una red es proporcional a “n” al cuadrado, siendo “n” el número de nodos en la red”). Una red telefónica con un sólo miembro no tiene valor. Lo mismo ocurre con Messenger de MSN o con Facebook. En los últimos años esta ley ha sido muy importante para empresas de Internet como Amazon, Yahoo y AOL, donde el éxito radica en tener el mayor número de miembros lo antes posible.

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sábado 21 de junio de 2008

Paris, Nueva York y la Ciudad de México

Después de vivir en la Ciudad de México por más de 15 años, el periodista David Lida publica un libro con un título insólito: First Stop in the New World: Mexico City, The Capital of the 21st Century. El libro narra el modus vivendi de una ciudad que está en el limbo entre el desarrollo y el subdesarrollo. David Lida muestra a la Ciudad de México como la ciudad que tiene más que ofrecer en Latinoamérica, y esto incluye una amplia gama de posibilidades para las personas que buscan un lugar para hacer negocios.

Recomiendo el comentarios en el blog de Michael Fitzgerald cuyo título es Three Reasons You Should Move to Mexico City.

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Comentarios

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Gracias!

Publicado por: Michael Fitzgerald | domingo 22 de junio de 2008 a las 19:43

Como orgulloso chilango (como casi todos los chilangos) creo que la Ciudad de México tiene grandes ventajas, sobre todo en términos de opciones.

Por otro lado es de llamar la atención como a pesar de que la percepción de quienes vivimos aquí respecto a la calidad de vida cada día es peor, todavía hay quien le encuentra buenas posibilidades.

En el blog de Michael Fitzgerald se menciona que una de las razones para mudarse a la Ciudad de México es que es el modelo para el futuro de las ciudades. A pesar de ser un orgulloso chilango, esa no me la creo. ¿Quién sí?

Publicado por: Eduardo | lunes 23 de junio de 2008 a las 9:30

Perfil del autor

Verónica Baz es Directora General del Centro de Investigación para el Desarrollo A.C. (CIDAC ) y colaboradora de la sección de Negocios del Diario Reforma. Estudió Ciencia Política en el Instituto Tecnológico Autónomo de México y posteriormente una Maestría en Negocios en la Universidad de Duke. Es autora de Crecer a pesar de México (en imprenta) y coautora con Luis Rubio del libro El Poder de la Competitividad (2005). Sus revistas favoritas son The Economist y Fast Company. El blog que más visita es Tedblog y el último libro que leyó fue Here Comes Everybody: The Power of Organizing without Organizations de Clay Shirky.