• Inventar versus Innovar
    Innovar tiende a confundirse con inventar. Pero, siguiendo a Schumpeter, la innovación difiere de la invención en tanto que la primera es puesta en práctica mientras que la segunda puede permanecer en forma teórica.
    Qué es innovar
    Se piensa que la capacidad de innovar es una cualidad innata, que se nace teniendo buenas ideas o que simplemente de la nada alguien puede gozar de unos momentos de iluminación. Sin embargo, Peter Drucker en Innovation and Entrepreneurship (1985) muestra que innovar es el resultado de una actividad propositiva y sistemática que se planea, organiza y, a base de prueba y error, se aproxima a los resultados que se buscan. En esta misma línea, Richard Florida nos dice: “Creatividad es trabajo”.
    Principio de Peter
    Planteado por Laurence J. Meter en su libro The Peter Principle (1969), este principio establece que “en una jerarquía todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia”.
    Ley de Pareto
    Al final del Siglo XIX el economista Vilfredo Pareto se dio cuenta de que el 80% de la tierra en Italia pertenecía al 20% de la población. Desde entonces esta ley ha probado su eficacia en muchos ambientes. Por ejemplo, hay quienes argumentan que en sus empresas el 20% de los empleados llevan acabo el 80% del trabajo o que el 20% de los clientes generan el 80% de las utilidades.
    Ley de Metcalfe
    Robert Metcalfe, inventó la ley que lleva su apellido y que sugiere que cada persona que se suma a una red aumenta exponencialmente el valor de esta. (“el valor de una red es proporcional a “n” al cuadrado, siendo “n” el número de nodos en la red”). Una red telefónica con un sólo miembro no tiene valor. Lo mismo ocurre con Messenger de MSN o con Facebook. En los últimos años esta ley ha sido muy importante para empresas de Internet como Amazon, Yahoo y AOL, donde el éxito radica en tener el mayor número de miembros lo antes posible.

Pymes

lunes 30 de junio de 2008

Pocas medallas: Pymes en México

En las Olimpiadas de 1932 México ganó sus primeras dos medallas. Una en boxeo y otra en tiro. Hoy, 76 años después, México sigue compitiendo en las Olimpiadas y consistentemente gana 3 o 4 medallas en deportes como atletismo, clavados, ciclismo o pesas. El patrón es evidente: en estos deportes el mérito lo tiene más el atleta que el entorno. Se trata de deportes individuales cuyo entrenamiento, al menos inicialmente, no requiere de muchos recursos ni de una infraestructura muy sofisticada.

Lo que hoy vemos en el deporte mexicano -burocracia, falta de liderazgo, poco trabajo en equipo y escasas oportunidades para quien no cuente con los recursos económicos- es emblemático de lo que vive el País en otras áreas. Como en el deporte, en el mundo de los negocios si bien México cuenta con empresas multinacionales que han sido exitosas en el extranjero y ejemplo de productividad e innovación a nivel mundial, también hay una abundancia de empresas medianas, pequeñas y micro que no cuentan con el capital, el financiamiento, las economías de escala o la fuerza laboral para competir. Las empresas mexicanas que crecen y que tienen el potencial para ser exitosas, tanto en el País como en el extranjero, son una franca excepción.

Los datos del INEGI sugieren que en México hablar de Pymes es en realidad hablar de Microempresas. El 95 por ciento de las empresas emplean menos de 10 personas, generan 40 por ciento del empleo del País y solamente el 17 por ciento del PIB. Sin embargo, llevamos décadas sin decidir qué queremos hacer con el sector empresarial y discutiendo diversas teorías que no nos han llevado muy lejos. Por ejemplo, está el debate en torno a la función del gobierno en el desarrollo empresarial. Hay quienes sugieren que el Gobierno no tiene ninguna responsabilidad en el éxito o fracaso de las Pymes, mientras que otros consideran que debe incubarlas en una etapa temprana y otorgarles créditos, asesoría, instalaciones, tarifas todavía más subsidiadas en servicios básicos y hasta influir en variables macroeconómicas con el fin de beneficiar a los exportadores. Ver artículo completo

A partir de mañana iniciaremos una sección donde hablaremos de Pymes mexicanas que crecen e innovan. Mándenme sus sugerencias. 

viernes 2 de mayo de 2008

México no decide qué quiere hacer con sus Pymes

Existe un debate en torno a lo cuál debe ser la función del gobierno para apoyar a las Micro, pequeñas y medianas empresas. Encontramos desde la visión de quienes sugieren que no se debe de dar ningun trato preferencial a las PYMES hasta quienes consideran que el gobierno debe incubar a las empresas hasta que estas se puedan valer por sí mismas, otorgándoles crédito, asesoría, instalaciones, etc.

En México, sin embargo, parece que despúes de décadas de apertura comercial aún no decidimos cuál es la estrategia. El estudio El Tamaño Importa llevado a cabo por Fundación Idea revela que los programas que apoyan a las Pymes en Mexico muestran una falta de indicadores claros y medibles del impacto de estas políticas. En el 2007 el Fondo para apoyar a las Pymes fue aproximadamente de 2, 900 millones y no estamos seguros si este presupuesto sentará las bases para que despeguen dichas empresas. No sabemos si se está apoyando a las Pymes en los sectores que vale la pena dar apoyo, no sabemos cómo medir el éxito de dichos programas y cuándo es un buen momento para dejar de dar ayuda.

Perfil del autor

  • Verónica Baz es Directora General del Centro de Investigación para el Desarrollo A.C. (CIDAC ) y colaboradora de la sección de Negocios del Diario Reforma.  Estudió Ciencia Política en el Instituto Tecnológico Autónomo de México y posteriormente una Maestría en Negocios en la Universidad de Duke. Es autora de Crecer a pesar de México (en imprenta) y coautora con Luis Rubio del libro El Poder de la Competitividad (2005). Sus revistas favoritas son The Economist y Fast Company. El blog que más visita es Tedblog y el último libro que leyó fue Here Comes Everybody: The Power of Organizing without Organizations de Clay Shirky.

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